Coachen ist Unterstützen

Das Coachen heißt Training (Voranbringen), in Form von Schulung und Umsetzung der beratenden Tätigkeit.

1. Nach der Beratung

2. Analyse der Ursachen dem Problem, werden festgelegten und deine gewünschten Maßnahmen / Aktionen umgesetzt

3. Umsetzung

     - Das Projekt mit Mitarbeitern fördern und führen

     - Das Projekt mit Mitarbeitern managen

     - Evtl. agile Methoden einführen

   - modernes Leadership im Unternehmen

4. Das Begleiten und Qualifizieren

5. Prüfen

     - Ergebnis zur Ziellösung feststellen

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